ISTQB® Specialist · CT-PT
ISTQB Performance Testing
Akkreditierte Weiterbildung für planbare und aussagekräftige Performanztests – von Lastmodellen, Risiken und Metriken über Planung und Durchführung bis zu Ergebnisanalyse, Reporting und Werkzeugauswahl.
Akkreditierte Weiterbildung
Nachweisbare Qualifikation für Ihre Weiterbildung.
Knowledge Department ist ISTQB Platinum Partner und akkreditierter Trainingsanbieter für ISTQB®, REQB®, IQBBA® und iBUQ®. Die jeweiligen Kursseiten zeigen Inhalte, Lernformat und verfügbare Termine.
ISTQB® Specialist
Was ist Performance Testing?
ISTQB Certified Tester Performance Testing (CT-PT) vermittelt die technischen, methodischen und organisatorischen Grundlagen professioneller Performanztests. Sie lernen, Performanzrisiken und -ziele zu bestimmen, realistische Lasten zu modellieren, Metriken auszuwählen und Ergebnisse für unterschiedliche Stakeholder zu bewerten.
Für wen ist CT-PT gedacht?
CT-PT richtet sich an Personen im Softwaretest, die ihr Wissen über Performanztests erweitern oder sich darauf spezialisieren möchten. Auch Fachkräfte aus dem Performance Engineering erhalten ein strukturiertes Verständnis dafür, wie Performanztests geplant, durchgeführt und ausgewertet werden.
Besonders passend: wenn Sie Antwortzeiten, Durchsatz, Ressourcennutzung, Stabilität oder Kapazitätsgrenzen nachvollziehbar prüfen und die Ergebnisse gegenüber Entwicklung, Betrieb und Fachbereich vertreten müssen.
Wie ist die Zertifizierung eingeordnet?
ISTQB führt CT-PT aktuell im Specialist-Bereich. Der offizielle Lehrplan trägt die Bezeichnung Foundation Level Specialist Syllabus – Performance Testing. Für die CT-PT-Prüfung muss der ISTQB Certified Tester Foundation Level bereits bestanden sein.
Fachliche Voraussetzung
Foundation Level: das Testwissen, auf dem CT-PT aufbaut.
Der ISTQB Certified Tester Foundation Level v4.0 vermittelt die gemeinsame Sprache und die grundlegenden Testverfahren. CT-PT vertieft diese Basis für nichtfunktionale Qualitätsrisiken und messbare Performanzziele.
Was gehört zum Foundation Level?
- Grundlagen des Testens und Testprinzipien
- Testen im Softwareentwicklungslebenszyklus
- statisches Testen und Reviews
- Testanalyse und Testentwurf
- Management der Testaktivitäten
- Testwerkzeuge sowie Nutzen und Risiken ihrer Unterstützung
Was ergänzt CT-PT?
CT-PT zeigt, wie Sie Performanzrisiken, Ziele und Anforderungen ableiten, geeignete Testarten und Lastprofile bestimmen, Messgrößen erfassen, realistische Tests planen und implementieren sowie Ergebnisse analysieren und adressatengerecht berichten.
Offizieller CT-PT-Lehrplan
Fünf Bereiche für belastbare Performanztests.
Die Inhalte folgen dem offiziellen ISTQB CT-PT Syllabus v1.0 aus 2018 und decken den Weg von den Grundbegriffen bis zur Werkzeugauswahl ab.
Grundlegende Konzepte
Prinzipien und Arten des Performanztests, statische und dynamische Prüfungen, Lastgenerierung sowie typische Fehlerbilder der Performanzeffizienz und ihre Ursachen verstehen.
Nutzen: die richtige Testart aus Performanzrisiken und konkreten Qualitätszielen ableiten.
Grundlagen der Performanzmessung
Geeignete Metriken auswählen und sammeln, Ergebnisse aggregieren, relevante Messquellen identifizieren und typische Testergebnisse korrekt einordnen.
Nutzen: messbare Aussagen statt rein subjektiver Bewertungen zur Systemleistung treffen.
Performanztest im Softwarelebenszyklus
Performanzrisiken für unterschiedliche Architekturen analysieren und statische sowie dynamische Testaktivitäten früh und passend in den Entwicklungslebenszyklus integrieren.
Nutzen: kritische Performanzprobleme nicht erst kurz vor der Freigabe entdecken.
Performanztest-Aufgaben
Ziele und Testplan entwickeln, Protokolle und Transaktionen analysieren, Betriebs- und Lastprofile erstellen, Skripte implementieren, Tests ausführen sowie Ergebnisse analysieren und berichten.
Nutzen: einen vollständigen Performanztest von der Anforderung bis zur Stakeholder-Kommunikation beherrschen.
Werkzeuge
Kategorien und Einsatzmöglichkeiten von Performanztestwerkzeugen verstehen und ihre Eignung anhand von Testzielen, Architektur, Protokollen, Messbedarf und organisatorischen Rahmenbedingungen bewerten.
Nutzen: Werkzeugentscheidungen nachvollziehbar und auf den tatsächlichen Bedarf ausrichten.
Performanztestarten
Welche Belastung soll das System beherrschen?
Die Testart richtet sich nach dem zu untersuchenden Risiko. Der offizielle Lehrplan unterscheidet mehrere typische Perspektiven.
Lasttest
Prüft, ob ein System steigende, realistisch erwartete Lasten durch gleichzeitige Nutzer, Prozesse oder Transaktionen bewältigt.
Stresstest
Untersucht das Verhalten bei Spitzenlasten oder eingeschränkt verfügbaren Ressourcen an oder jenseits erwarteter Grenzen.
Skalierbarkeitstest
Bewertet, ob das System zukünftige Anforderungen mit mehr Nutzern, Transaktionen oder Daten erfüllen kann.
Spike-Test
Prüft die Reaktion auf plötzliche Lastspitzen und die Rückkehr in einen stabilen Normalzustand.
Ausdauertest
Untersucht die Stabilität über einen längeren Zeitraum und macht schleichende Ressourcenprobleme sichtbar.
Nebenläufigkeitstest
Prüft Auswirkungen gleichzeitig ausgeführter Aktionen und schwer reproduzierbarer Konkurrenzsituationen.
Kapazitätstest
Bestimmt, wie viele Nutzer, Transaktionen oder Datenmengen ein System bei eingehaltenen Performanzzielen unterstützt.
Kompetenzen für die Praxis
Was können Sie nach der Weiterbildung?
Die offiziellen Business Outcomes verbinden Anforderungen, Testplanung, technische Umsetzung, Messung und Kommunikation.
Risiken, Ziele und Tests bestimmen
- Grundbegriffe der Performanzeffizienz und des Performanztests anwenden
- Performanzrisiken, Ziele und Anforderungen aus Stakeholder-Bedürfnissen ableiten
- geeignete Metriken und Messquellen bestimmen
- einen Performanztestplan für definierte Ziele entwickeln
Durchführen, auswerten und kommunizieren
- grundlegende Performanztests konzipieren, implementieren und ausführen
- Ergebnisse analysieren und Auswirkungen für Stakeholder erklären
- Werkzeugkategorien, Einsatzgebiete und Auswahlkriterien einordnen
- Performanztestaktivitäten mit dem Softwarelebenszyklus abstimmen
Zertifizierung und Prüfung
40 Fragen · 26 von 40 Punkten · 90 Minuten
Die offizielle CT-PT-Prüfung umfasst 40 Fragen mit insgesamt 40 Punkten. Zum Bestehen sind 26 Punkte erforderlich. Für die Prüfung stehen 90 Minuten zur Verfügung; für eine Prüfung in einer Nicht-Muttersprache nennt ISTQB 25 Prozent zusätzliche Zeit. Das CTFL-Zertifikat muss vor der Prüfung erworben sein.
Warum Performanztests mehr als ein Werkzeuglauf sind
Aussagekräftige Ergebnisse entstehen erst durch klare Risiken und Ziele, repräsentative Lasten und Umgebungen, passende Metriken, reproduzierbare Durchführung sowie eine Bewertung, die technische Befunde mit den Erwartungen der Stakeholder verbindet.
Mögliche nächste Vertiefung
Welche aktuellen Core-Advanced-Kurse bietet ISTQB?
CT-PT ist eine Specialist-Zertifizierung und kein Core-Advanced-Modul. Nach der Performance-Spezialisierung können Sie abhängig von Ihrer Rolle eines der fünf aktuellen Core-Advanced-Module wählen.
Agile Tester
Agile Teststrategie, Whole-Team-Ansatz, Shift Left, exploratives Testen und Automatisierung in agilen Teams.
Schwerpunkt: Qualität in agilen und funktionsübergreifenden Teams.
Test Analyst
Risikobasierte Testanalyse, Black-Box- und erfahrungsbasierte Verfahren sowie funktionale und nutzerbezogene Qualitätsaspekte.
Schwerpunkt: fachliche Testanalyse und Testdesign.
Test Automation Engineering
Strategie, Architektur, Implementierung, CI/CD-Integration, Reporting, Verifikation und Verbesserung von Automatisierungslösungen.
Schwerpunkt: zuverlässige und wartbare Testautomatisierung.
Test Management
Teststrategie, Planung, Schätzung, risikobasiertes Testen, Überwachung, Steuerung, Reporting und Teamthemen.
Schwerpunkt: Verantwortung für Testprojekte und Testteams.
Technical Test Analyst
Risikobasierte technische Tests, White-Box- und API-Tests, nichtfunktionale Qualitätsmerkmale, Reviews und technische Werkzeuge.
Schwerpunkt: technische Qualität und testnahe Entwicklungsaufgaben.
Knowledge Department
ISTQB Foundation Level Performance Tester
Performanztests aufbauen und überprüfen
Der ISTQB Foundation Level Performance Testing Extension ist die beste Grundlage, um das nötige Wissen vermittelt zu bekommen wie Performanztests aufgebaut werden und Performanz auf- und ausgebaut werden kann und entsprechend überprüft werden kann!
Performanztests in Projekte integrieren
Der ISTQB Foundation Level Performance Testing Extension ist ein weiteres Add-On des ISTQB in der Reihe des ISTQB Certified Tester. Es baut auf dem Grundlagenwissen des ISTQB Certified Tester Foundation Level auf und bietet eine Erweiterung zum zertifizierten Performance Tester. Diese Erweiterung beinhaltet das notwendige Wissen, um Performanztests erfolgreich in eigene Projekte zu integrieren.
Schulungstermine
Performance Testing
Folgende Online-Kurse können Sie bei Knowledge Department hierzu buchen:
ISTQB · Specialist
ISTQB Certified Performance Tester
ISTQB · Specialist
ISTQB Certified Performance Tester
Alle Preise verstehen sich zuzüglich der jeweils gültigen gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Orientierung vor der Buchung
Häufige Fragen zum ISTQB Performance Tester.
Was ist der ISTQB Performance Tester (CT-PT)?
CT-PT ist eine ISTQB Specialist-Zertifizierung zu den technischen, methodischen und organisatorischen Aspekten des Performanztests. Sie behandelt Grundlagen, Messungen und Metriken, Risiken im Softwarelebenszyklus, Planung und Durchführung sowie Werkzeuge.
Für wen eignet sich die CT-PT-Schulung?
Die Zertifizierung richtet sich an Personen im Softwaretest, die ihr Wissen über Performanztests erweitern oder eine Spezialisierung beginnen möchten. Sie eignet sich außerdem für Personen im Performance Engineering, die Performanztests besser verstehen und einordnen wollen.
Welche Voraussetzung gilt für die CT-PT-Prüfung?
Vor der CT-PT-Prüfung muss ein gültiges ISTQB Certified Tester Foundation Level-Zertifikat erworben sein. Der CTFL vermittelt die methodische Basis; CT-PT erweitert sie um die besonderen Aufgaben des Performanztests.
Welche Inhalte behandelt der Performance Tester?
Der offizielle Lehrplan umfasst fünf Bereiche: grundlegende Konzepte, Grundlagen der Performanzmessung, Performanztests im Softwarelebenszyklus, Planung bis Reporting der konkreten Testaufgaben sowie Werkzeugunterstützung und Werkzeugauswahl.
Welche Arten von Performanztests werden behandelt?
Der Lehrplan unterscheidet unter anderem Lasttests, Stresstests, Skalierbarkeitstests, Spike-Tests, Ausdauertests, Nebenläufigkeitstests und Kapazitätstests. Die Auswahl richtet sich nach Risiken, Anforderungen und Testzielen.
Welche Messgrößen spielen beim Performanztest eine Rolle?
Performanztests betrachten insbesondere Zeitverhalten, Ressourcennutzung und Kapazität. Der Kurs behandelt die Auswahl und Sammlung geeigneter Metriken, ihre Quellen, die Aggregation von Ergebnissen sowie die verständliche Bewertung und Kommunikation.
Wie ist die ISTQB CT-PT-Prüfung aufgebaut?
Die offizielle Prüfung umfasst 40 Fragen mit insgesamt 40 Punkten. Zum Bestehen sind 26 Punkte erforderlich. Die Prüfungszeit beträgt 90 Minuten; für eine Prüfung in einer Nicht-Muttersprache nennt ISTQB 25 Prozent zusätzliche Zeit.
Welche Weiterbildung ist nach CT-PT möglich?
ISTQB nennt nach CT-PT weitere Zertifizierungen aus den Core-, Agile- und Specialist-Bereichen. Abhängig von Ihrer Rolle kommen beispielsweise Technical Test Analyst, Test Automation Engineering, Test Management, Test Analyst oder Agile Tester infrage.
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